Workshops
Samenwerken, samen groeien

Bewustwording creëren, inzicht geven.
Waarom doen we de dingen die we doen?
We voelen feilloos aan wanneer iets niet soepel loopt,
maar vaak spreken we ons niet uit, waarom niet?
Reflecteren op ons zelf of in relatie/samenwerking met de ander.
Niet alleen theoretisch kader, maar met voorbeelden uit de praktijk, van jou en van mij!
Liefst buiten, in alle rust.
Met ervaringsoefeningen omdat deze het beste beklijven.
Handvaten om je vaardigheden uit te breiden, je zelf te ontwikkelen, te groeien,
zodat je kunt komen tot verandering!
Ik geef themabijeenkomsten aan teams, neem medewerkers mee in de cultuur tijdens on-boarding, of begeleiding tijdens hun inwerkplan nieuwe functie, draag bij aan de BedrijfAcademy.
Hieronder enkele voorbeelden van thema's.
Graag werk ik op maat, zodat het bij de persoon, team en/of het bedrijf past.

Workshops
Contactcirkel
individueel of in groepsverband
Heb je wel eens nagedacht over de manier hoe jouw contact met anderen verloopt?
Wil jij meer inzicht in jouw manier en oorzaak van beweging in het contact met de ander?
Durf jij naar jouw eigen gedrag te kijken?
In een samenwerking hebben we de ander nodig.
Contact bestaat uit non-verbaal en verbale communicatie.
Door de fases uit de contactcirkel te doorlopen,
ontstaan er inzichten, welke ruimte geven voor groei.
De keuze om het in de toekomst anders te doen!
Basis
individueel of in groepsverband
Als uitgangspunt, fundament, waarvan uit men werkt.
Alle hebben we verschillende ambities, zienswijze, behoefte enz.
Naast het inhoudelijke werk is het belangrijk te weten wat jezelf en van elkaar nodig hebt,
om efficiënt en prettig te blijven samenwerken.
Waarom reageer ik zo, waarom reageert de ander zo?
Ontdekken wat er achter zit en ga vandaar uit verder!
Krachtig Talent
individueel of in groepsverband
Als organisatie wil je dat medewerkers in hun kracht staan.
Iedereen is verschillend, alle zijn ze nodig,
waardevol en gelijkwaardig als mens.
Je wilt dat ieder zijn talent inzet of zelfs ontwikkelt.
Met zijn eigen leer pad van vallen en opstaan.
Maar in de samenwerking zie je;
- prestatiedrang, willen bewijzen,
- mening doordrukken, overrulend gedrag,
- please-gedrag, twijfelen, bevestiging nodig hebben.
Leer hoe je vanuit gelijkwaardigheid kunt samenwerken
en ieder talent in zijn kracht zet!
Stoelendans
individueel of in groepsverband
Je voelt feilloos aan wanneer iets in het team niet soepel loopt, maar vaak wordt dit niet uitgesproken. Reden, je wil de sfeer niet verpesten, een beerput open te trekken of alleen staan?
Naar mate meer mensen samenwerken,
neemt ook de kans op complexiteit, verwarring en conflict toe.
Inzicht in de "stoelen", geeft je inzicht in de sociale dynamiek van het team.
Biedt ruimte om het "echte" gesprek te voeren.
Waarom eem workshop volgen bij Mezenberg Advies & Begeleiding?
-
LEERZAAM
Vergroot je kennis en vaardigheden.
-
PRAKTISCH
Leren door doen en praktijkvoorbeelden, waarna je meteen kunt toepassen op de werkvloer.
-
PLEZIERIG
Geeft inspiratie en ideeën, je ontdekt nieuwe inzichten.
-
PERSOONLIJKE GROEI
Bouwen aan eigen ontwikkeling en zelfvertrouwen, creëert met frisse blik.

Nog vragen over mijn workshops?
Neem contact met mij op dan beantwoord ik ze graag.